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寶 馬 汽 車 推 出 全 新 純 電 新 世 代 BMW iX3

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寶 馬 汽 車 推 出 全 新 純 電 新 世 代

BMW iX3 化 身 深 度 互 聯 的 物 聯 網 (IoT) 中 心

[香港] — 寶馬汽車(BMW)昨天8月13隆重宣布推出品牌首款「 Neue Klasse* 」純電車型 全新 BMW iX3, 作為引領寶馬純電運動型多功能車(SUV)新紀元的代表作; 全新 iX3 兼具寬敞的大氣外觀與舒適的現代化內飾,在承襲傳統「以駕駛者為本」哲學的同時,並化身深度互聯的物聯網(IoT)中心締造極致的駕乘體驗。

*註:  德文「Neue Klasse」意為「新世代」

經 典 設 計 理 念 重 塑

開啟品牌電動化變革: 1960 年代,BMW 首次以「Neue Klasse」之名開啟品牌突破性進化,開創時代運動型房車的先河。現今寶馬重新啟用這一代表創新與突破的經典名稱,賦予其重新定義新時代的任務。全新 BMW iX3 作為這場深刻變革的開端,車款兼具寬敞大氣的外觀與舒適現代化內飾,不僅帶領品牌全面邁入純電與自動化的變革新世代,更在 BMW 與汽車發展史上具備非凡意義。

核 心 亮 點 與 技 術 優 勢

強悍續航與超快充:  搭載第六代 BMW eDrive 技術,BMW iX3 50xDrive 擁有高達 805 公里的續航里程,並支援 400 kW 超級快充,前所未見的嶄新設計,為純電 SUV 樹立全新標竿。

雙 向 充 電 與 智 慧 能 源 管 理

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SailPoint 打造終極身份安全解決方案

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SailPoint 打造終極身份安全解決方案

[香港] — 身份安全領域廠商 SailPoint, Inc. (納斯達克代碼: SAIL) 今日宣布,透過推出一套專為應對人類與非人類身份日益融合趨勢而設計的解決方案,重新定義 AI 時代的保護模式。SailPoint Identity Security解決方案結合了現已正式推出市面的Agentic Fabric 與由 Identity Security Cloud 演進而來的 SailPoint Human Fabric,旨在透過持續、即時的循環機制,協助企業發現、管理及保護當今複雜的數碼生態。

透過統一保護人類非人類及AI 代理身份消除企業安全盲點

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Sophos 推出業界首個最全面的 AI 原生網絡安全防禦系統 Sophos Fusion

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Sophos 推出業界首個最全面的 AI 原生網絡安全防禦系統 Sophos Fusion

[香港] — 全球網絡安全解決方案供應商 Sophos 宣布推出 Sophos Fusion。Sophos Fusion 是業界最全面的 AI 原生網絡安全防禦系統,旨在協調並應對 AI 時代的網絡威脅。

雖然 AI 不斷提升攻擊的速度、規模及複雜性,但不少網絡安全團隊仍然依賴疊加獨立的工具應對不斷加速的攻擊。Gartner 在其報告《Tech FutureSight: Protect the Global Attack Surface with an Autonomous Cyber Defense System》中發現一般大型企業現時使用超過 45 種獨立的安全產品。在駭客以機器提高攻擊速度的同時,網安團隊正面對更高的開支、更繁瑣的介面管理及更多的人工作業。

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Sandisk推出面向AI推理時代的NAND創新技術

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Sandisk推出面向AI推理時代的NAND創新技術
[香港] —  Sandisk 推出創新NAND技術,為下一階段的人工智能(AI)基礎架構發展注入動力。隨著模型規模擴大、上下文窗口延長及智能體應用爆發,容量、頻寬和能源效率正面臨空前的龐大需求,記憶體與儲存對AI的效能和大規模部署的重要性亦因此日益凸顯。
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Workday Learning 現 已 全 面 推 出

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Workday Human Resource (HR) Management, Financial Management and Payroll Software delivered as Software as a Service (SaaS)


 

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Workday Learning 現 已 全 面 推 出

[香港] — 企業人力資源、財務及資訊科技人工智能管理平台 Workday, Inc.(NASDAQ:WDAY)近日宣佈全面推出由Sana驅動的Workday Learning。此方案結合 Workday 可信賴的員工及技能數據,以及 Sana 的原生 AI 學習體驗,讓企業能夠運用可信賴的員工數據提供個人化培訓。

隨著企業加快邁向AI就緒,許多培訓團隊仍受限於零散的系統、人手流程,以及難以跟上市場變化的通用課程。當培訓內容欠缺針對性及關聯性時,員工便會設法避過培訓,而課程完成率亦無法真正反映其實際能力。企業需要能提供個人化、靈活且吸引的學習體驗,讓員工樂於參與,同時讓培訓團隊更快速地建立、更新、翻譯及管理培訓計劃。

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